ハラスメント

2024年6月4日

モラルハラスメントは発覚しにくいモラルハラスメント（モラハラ）は、同僚同士による精神的な暴力や虐待を指し、人間関係や職場などで頻繁に見られる問題です。同僚同士は時に友人のような関係になることもあり、冗談や軽口など、一 […]

2024年6月3日

2024年5月27日

タイプで見る、ハラスメントの動向モラルハラスメント（モラハラ）は、職場や家庭などで行われる精神的な嫌がらせや心理的な攻撃を指します。モラハラの影響は深刻で、被害者に深い精神的な傷を残すことが多いです。モラハラの防止と対 […]

2024年5月17日

性格理解とコミュニケーションの向上ハラスメント問題は、職場のストレスや対人関係のトラブルを引き起こす重大な課題です。効果的なハラスメント対策の一環として、エニアグラムを活用することが注目されています。エニアグラムは、性 […]

2024年5月14日

カスタマーハラスメントへの対応策カスタマーハラスメント（カスハラ）は、従業員にとって大きなストレスとなり、職場環境の悪化を招く深刻な問題です。カスハラが発生した場合、企業と従業員が迅速かつ適切に対応することが重要です。 […]

2024年4月26日

お客様は神様ではない？ハラスメントは、人との触れ合いの中で発生します。従来は、力関係を利用するパワーハラスメント（パワハラ）やいじめやモラルに反する言動によるモラルハラスメント（モラハラ）、性的な言動によるセクシュア […]

2024年4月19日

従業員に対してハラスメント予防策を行いたいが… 企業におけるハラスメント対策は従業員の生産性に大きく影響する重大な経営課題の一つです。加えてパワーハラスメントについては相談窓口設置の義務化が行われるなど、ハラスメント対 […]

2024年4月17日

社員の不満を吸い上げる窓口を作りたいが・・・職場でのハラスメントは、従業員の健康、幸福、および生産性に深刻な影響を及ぼします。これに効果的に対処するため、企業はハラスメント相談窓口の設置を行う必要があります。現在は、ハ […]

2024年4月15日

最近、なんだか部下が怖い・・・近年、職場における逆ハラスメント（リバースハラスメント）という問題が注目されています。この現象は、従来の権力関係に基づくハラスメント（上司から部下へのハラスメント）とは異なり、部下や同僚 […]

2024年4月12日