【それってパワハラですよね！？】逆ハラスメントはなぜ起きてしまうのか
最近、なんだか部下が怖い・・・ 近年、職場における逆ハラスメント（リバースハラスメント）という問題が注目されています。 この現象は、従来の権力関係に基づくハラスメント（上司から部下へのハラスメント）とは異なり、部下や同僚 […]
【それってパワハラですよね！？】逆ハラ（リバースハラスメント）ってなに？
最近、なんだか部下が怖い・・・ 近年、職場における逆ハラスメント（リバースハラスメント）という問題が注目されています。 この現象は、従来の権力関係に基づくハラスメント（上司から部下へのハラスメント）とは異なり、部下や同僚 […]
経営者はハラスメント防止に向けて何をすべき？
ハラスメントは、重要な経営課題の一つ 現代では、ハラスメントの問題が組織の健全性と従業員の幸福にとって重大な課題となっています。従来ではハラスメントに値しなかった言動がハラスメントに該当し大きな問題となって、社会的信用を […]
セクシュアルハラスメント（セクハラ）って何が該当するの？
身体接触、性的な言動によるハラスメント セクシュアルハラスメント（セクハラ）はハラスメントの代表格です。 職場でのセクハラは、被害者の心理的な健康を害し、職場の安全性と生産性を低下させる深刻な問題です。この記事では、セク […]
間違った敬語の使い方
やはり新入社員研修から。次の中に気になる敬語はいくつありますか？ １．お名前様、頂戴できますか？２．一万円からお預かりいたします３．コーヒーの方、お持ちしました４．とんでもございません５．お客様がお見えになられました６． […]
モラルハラスメント（モラハラ）とは？
同僚同士で起きるハラスメント ハラスメントといえばパワハラ（パワーハラスメント）、セクハラ（セクシュアルハラスメント）を想像する方が多いですが、モラルハラスメントも被害の多いハラスメントの一種です。 モラルハラスメントは […]
【パワハラの分類⑥】個の侵害
職場・業務に関係のないプライベートに対するハラスメント パワーハラスメント（パワハラ）には大きく6つに分類されています。 パワハラと言えば、殴る蹴るといった行為を想像される方が多いですが、それだけではありません。そもそも […]
【パワハラの分類⑤】過小な要求
相手の能力を無視するハラスメント パワーハラスメント（パワハラ）には大きく6つに分類されています。 パワハラと言えば、殴る蹴るといった行為を想像される方が多いですが、それだけではありません。そもそもパワハラは、職場での権 […]
【パワハラの分類④】過大な要求
絶対に達成不可能な要求を突きつける パワーハラスメント（パワハラ）には大きく6つに分類されています。 パワハラと言えば、殴る蹴るといった行為を想像される方が多いですが、それだけではありません。そもそもパワハラは、職場での […]