2024年3月

2024年3月15日

上司と部下といった立場を利用したハラスメント行為職場でのパワーハラスメント（パワハラ）は、従業員の心理的、物理的な健康を害し、組織全体の生産性とモラルを低下させる深刻な問題です。「威圧的な態度」「声を荒げる」「物をたた […]

2024年3月11日

昨今、ハラスメントは人権問題とも言われるようになってきています。それは、ハラスメントは個人の尊厳や人権を侵害し、精神的・身体的に甚大な被害と悪影響を及ぼす可能性があるからです。「これぐらいなら問題ないのでは？」と、ハラス […]

2024年3月8日

株式会社ジェイック様が提供する採用と社員教育の情報を発信するメディアに当社の新入社員研修が掲載されました。 https://www.hr-doctor.com/news/education/new-employee/ne […]

2024年3月7日

1980年代に「セクハラ」という言葉が日本で使われ始め、いまでは「ハラスメント」として広く知られるようになりました。そして「不用意に触らない」や「暴力を振るわない」等、単純なハラスメント防止対策についても意識が高まってき […]